新质销售力实战特训营

不是一场培训,而是一次销售能力系统升级


在国内,我们率先提出“新质⽣产⼒呼唤新质销售⼒”的论断新质⽣产⼒是以⾼技术、⾼效能、⾼质量为特征,通过创新驱动形成的先进⽣产⼒。与之对应,新质销售⼒是指:以数据驱动、技术赋能、价值共创为核⼼逻辑,区别于传统关系型、话术型销售模式的新型销售能⼒体系。


 

你的团队是否正面临这些挑战?

技术优势难传递

客户就是”听不懂、看不到、不敢买”

决策链触达不到

销售周期长、关键人始终触达不到

技术语言不转化

缺乏将技术语言转化为商业价值的能力

培训知行脱节

培训做了不少,回来还是老样子

🎯 如果以上任何一条击中了你,这个特训营就是为你设计的 !

 

传统培训 vs 新质销售⼒实战特训营

对比维度

❌ 传统培训

✅ 新质销售⼒特训营

底层逻辑

知识灌输,“⽼师讲、学员听“

实战赋能,“70%时间在演练,现场就能⽤”

内容来源

标准化课件,千企⼀⾯

诊断式定制,课前调研→课中实战→课后陪跑

效果保障

“课上激动,课后不动”,⽆⼈跟进,效果甚微

训后30天轻量化陪伴,每周答疑,确保落地

⾏业适配

通⽤销售技巧,不分⾏业

聚焦新质生产力,新型储能/动力电池/智能机器人/高端制造/新材料/新能源等

新质销售力特训营的四大特色

课前诊断

培训前进⾏企业销售能⼒诊断,明确短板与需求。

定制设计

根据诊断结果定制课程内容,使⽤企业真实案例。

实战演练

70%时间⽤于沙盘推演、⻆⾊扮演、案例研讨。

训后落地

30天轻量化陪伴,每周答疑,确保落地。

行业精专:聚集硬科技,提供垂直⾏业定制模块

行业方向 特训重点

⚡新型储能

场景化价值包装;POC落地管理;电网侧/用户侧差异化销售策略等

🤖智能机器人

解决方案架构销售;技术替代风险评估;人机协作价值场景演示等

🔋动力电池

技术参数转化销售语言;B端客户决策链穿透;全生命周期成本(LCOE)可视化等

⚙️ 高端装备制造

精密设备价值拆解;技术壁垒话术构建;长周期项目节奏控制等

🧪 新材料

性能-成本-替代三角模型;实验室→ 产线转化路径;客户技术验证流程管理等
☀️新能源(光伏/风电) 政策红利解读;度电成本对比;分布式vs集中式销售模式适配等

实战为王:70%时间⽤于实战演练

教学⽅式

时间占比 说明

理论讲解

20%

核⼼概念与框架

案例研讨

15%

⾏业标杆与反⾯案例

沙盘演练

35%

全流程实战模拟

⻆⾊扮演

20%

⼀对⼀/⼀对多模拟

工具实操 10%

AI⼯具、CRM操作


注:左侧行业特训重点为特定行业常用能力提升方向,具体特训的重点将通过诊断结合客户业务场景定制。


课程框架与日程安排

2天沉浸式实战 · 5大模块递进交付
模块 主题 时长 交付方式 您将获得

认知升级:新质销售⼒的底层逻辑

2H

理论+案例

理解传统销售为何在硬科技领域失效,建立新质销售力认知框架

价值传递:从产品参数到客⼾价值

2H

理论+演练

掌握”技术语言→商业价值”的核心转化技能

实战沙盘:硬科技销售全流程模拟

4H

沙盘演练

在真实场景模拟中锤炼全流程实战能力,学中做、做中学

⾏业特训:垂直⾏业深度拆解

4H

案例+研讨+⼯具实操

针对你所在细分行业的定制化深度训练,含AI销售工具速成

⾏动落地:制定团队改善计划+启动30天陪伴

2H

⼯作坊

带着可执行方案离开,30天轻量化陪伴确保转化落地

Day1: 认知升级与价值传递

时间 内容
8:30-8:40 开场破冰,课程介绍
8:40-10:40 模块一:认知升级
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 模块二:价值传递(上)
12:00-13:30 休息
13:30-14:30 模块二:价值传递(下)
14:30-14:40 休息
14:40-18:10 模块三:实战沙盘(上)
18:10-18:30 小结,弹性时间

Day2: 行业特训与行动落地

时间 内容
9:00-9:10 Day 1回顾与Day 2导入
9:10-10:10 模块三:实战沙盘(下)
10:10-10:20 休息
10:20-12:20 模块四:行业特训(上)
12:20-14:00 休息
14:00-16:00 模块四:行业特训(下)
16:00-16:10 休息
16:10-18:10 模块五:行动落地,启动30天陪伴
18:10-18:30 小结,弹性时间

 

培训对象、报价与FAQ

适合参加

硬科技企业创始⼈、CEO

销售VP、销售总监、销售经理

产品经理、解决⽅案经理

销售团队核⼼成员

希望提升销售能⼒的业务⻣⼲

尤其适合

⾯临销售增⻓瓶颈的企业

从产品销售向解决⽅案转型中的企业

希望建⽴系统化销售能⼒的企业

  准备开拓新市场/新客⼾群的企业

 

服务内容

报价 说明

定制内训(深度定制)

¥15,000-20,000/天

含课前深度调研、⾏业定制课程、实战演练设计

咨询式培训(含训后辅导)

¥25,000-30,000/天

含课前诊断、定制课程、现场授课、30天每周答疑和轻量陪伴

A:最大的区别在于三个层面:第一,底层逻辑不同。传统培训是“知识灌输”,老师讲、学员听,效果取决于学员的记忆力;我们是“实战赋能”,70%的时间用于沙盘推演、角色扮演和案例研讨,学员在现场就能用。第二,内容来源不同。传统培训是标准化课件,千企一面;我们是“诊断式定制”,课前进行企业销售能力诊断,根据诊断结果定制课程内容,使用企业真实案例。第三,效果保障不同。传统培训是“课上激动,课后不动”,无人跟进;我们是“30天轻量化陪伴”,每周答疑,确保落地。简单说,传统培训是“听课”,我们是“练成”。

A:咨询式培训包含三个核心阶段。第一阶段是课前诊断,培训前通过线上问卷和电话访谈,对企业的销售能力进行系统诊断,明确短板与需求,确保“先诊断、后开方”。第二阶段是课中定制,根据诊断结果定制课程内容,使用企业真实案例和真实客户画像,而不是一套通用课件打天下。第三阶段是课后陪跑,培训结束后启动30天轻量化陪伴,每周答疑,确保学员将所学真正落地。整个流程不是“培训结束即结束”,而是“持续跟进到习惯养成”,这也是我们与传统培训最根本的差别。

A:可以,这是我们咨询式培训的核心特色。定制不是“换皮”,而是“换骨”。第一是案例层,使用客户所在行业的真实案例进行授课或研讨。第二是工具层,工具模板适配客户产品特性。价值测算表中的参数、客户痛点分析模板,都会根据客户的实际产品进行调整。第三是演练层,沙盘场景按客户真实业务设定。例如模拟客户与某大客户的真实谈判场景,让学员在“自己的战场”上练习。第四是话术层,针对客户行业常见的异议,定制标准应答话术,帮助销售团队在面对客户质疑时能够从容应对。总之一句话:我们不是讲一套通用的课,而是帮您解决您自己的问题。

A:30天轻量化陪伴的设计原则是“轻量化、高价值、低负担”,不会给学员增加过多时间压力。具体安排是:第1周,通过群公告发送启动提醒和第一周执行清单,学员仅需5分钟阅读。第2周,进行第一次集中答疑,以群内文字或语音形式,集中回答学员在执行中遇到的共性问题,时长30到60分钟。第3周,进行第二次答疑,针对共性问题进行解答,并分享1个优秀案例,时长也是30到60分钟。第4周,进行结营复盘,邀请2到3位学员分享成果,导师总结并发放电子结业证书,时长30到60分钟。整个过程是“每周一次、集中响应”,不会频繁打扰学员的日常工作。

A:完全可以。很多企业参加完特训营后都会发现一个现实问题:培训结束三个月后,超过60%的销售团队仍然沿用旧方法,培训投入与业绩产出严重脱钩。单一的能力提升课程往往难以解决深层次的系统性问题,我们公司还有销售绩效提升咨询虚拟销售高管等专项服务——这些产品在官网其他页面有详细介绍,您可以直接查阅。简单来说,当您在特训营中发现团队需要系统性改进时,我们可以为您:

  1. 进行深度诊断:通过绩效咨询方法,系统分析团队在流程、机制、工具层面的根本问题。
  2. 提供持续陪跑:通过虚拟销售高管等模式,为您的团队植入可自我迭代的“增长DNA”
  3. 输出定制方案:根据诊断结果,推荐最适合您当前阶段的服务组合

这不是一次性的课程采购,而是与您建立长期的合作伙伴关系。

                                                                                                                                                                                                                                                          期待您的行动!

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  • ⼿机号码:13915877448
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